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Die Umsetzung der Verbleibstudie VAMOS ist, abhängig von den zu untersuchenden Hauptintentionen und Fragestellungen, in 3 Projektmodule gegliedert (siehe Abbildung).

Die Module A und B werden durch die beteiligten 7 Hochschulen mittels Absolvent*innenbefragung umgesetzt. Die Arbeitgeberbefragung in Modul C wird gemeinsam vom Institut Arbeit und Technik (IAT) und dem Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) durchgeführt.

 Module des Forschungsvorhabens (Eigene Darstellung)

Modul A – Beschäftigungssituation und Verbleib der Absolvent*innen.

Die Module A und B werden durch das an der FH Bielefeld angesiedelte Institut für Bildungs- und Versorgungsforschung im Gesundheitsbereich (InBVG) konzipiert und verantwortet. Die in Modul A zu bearbeitenden Fragestellungen fokussieren auf die Beschäftigungssituation der Absolvent*innen und die Analyse des Verbleibs. In Modul A werden Ergebnisse zu folgenden Fragestellungen generiert:

Modul B – Absolvent*innen-Perspektive: Kompetenz & Performanz.

In weiterführenden Fragestellungen (Modul B) werden die im Studium erworbenen Kompetenzen und deren Anwendung in der Praxis mittels einer Selbsteinschätzung der Absolvent*innen untersucht. Insbesondere stehen dabei folgende Forschungsfragen im Mittelpunkt:

Modul C – Arbeitgeber*innen-Perspektive Kompetenz & Performanz.

Die Untersuchung der Arbeitgeber*innen-Perspektive in Bezug auf Verantwortungs- und Aufgabenprofile der Absolvent*innen erfolgt im Rahmen des Moduls C. Die Bearbeitung von Modul C erfordert eine externe Perspektive zur Erfolgsbeurteilung der Studienprogramme und wird durch die zwei beteiligten Forschungsinstitute IAQ und IAT durchgeführt. Das Modul ist auf die folgenden Fragestellungen fokussiert: